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CompUSA is an operator of computer superstores that offers more than 5,000 products, including microcomputer hardware and more. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 136

CEO: Hal Compton

CompUSA Cultura de la Empresa

Cultura de CompUSA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de CompUSA está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C-

Equipo Ejecutivo

Compensación

Ambiente

Desarollo Profesional

CEO de CompUSA

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Hal Compton

43 /100

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Dejaremos saber a CompUSA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CompUSA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CompUSA

Bajo

Actualmente, CompUSA se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CompUSA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-66

Puntuación eNPS

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de CompUSA de un Vistazo

En general, los 6 CompUSA empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CompUSA no están satisfechos con su remuneración total en CompUSA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en CompUSA con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CompUSA no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de CompUSA son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CompUSA creen que el ambiente en CompUSA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CompUSA es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en CompUSA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CompUSA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en CompUSA algo que pueden mejorar.

6 empleados en CompUSA han revisado CompUSA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 CompUSA empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CompUSA no están satisfechos con su remuneración total en CompUSA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en CompUSA con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CompUSA no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de CompUSA son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CompUSA creen que el ambiente en CompUSA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CompUSA es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en CompUSA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CompUSA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en CompUSA algo que pueden mejorar.

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