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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 39

CEO: Mark Davitt

Conserve Cultura de la Empresa

Cultura de Conserve

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Conserve está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Conserve

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Davitt

23 /100

Dejar Sabera a Conserve Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Conserve que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Conserve de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Conserve

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Conserve

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Conserve de un Vistazo

En general, los 3 Conserve empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Conserve no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Conserve algo que pueden mejorar.

3 empleados en Conserve han revisado Conserve en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Conserve empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Conserve no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Conserve algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Espacio de oficina único

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