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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 39

Amministratore delegato: Mark Davitt

Conserve Culture Company

Conserve Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Conserve è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Leadership

Ritenzione

Sentimento

Valori del lavoro

CEO di Conserve

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mark Davitt

23 /100

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Let Conserve sa che si desidera lavorare lì

Dici Conserve sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Conserve la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Conserve

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Conserve

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Conserve Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Conserve dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Conserve sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Conserve hanno esaminato Conserve attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Conserve dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Conserve sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Conserve sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Ufficio unico

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