Consultant Cultura de la Empresa

50 empleados en Consultant han revisado Consultant en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 50 Consultant empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Consultant no están satisfechos con su remuneración total en Consultant, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Consultant con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Consultant están satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Consultant son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Consultant creen que el ambiente en Consultant es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Consultant es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Consultant trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Consultant están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Consultant es positivo.