For the most part the day to day if fine as long as you have zero ambition. You can work harder and longer but that equals nothing except a larger work load. The management does not take care of the employees or fight for their advancement.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I like that they are positive
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Clear communication regarding day to day help etc.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
More community feel, happier employees.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The people seems to genuinely want to hire good employees however there isn't a lot of thought put into the person's attitude.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Bonuses are unattainable, benefits are now extra expensive, promotions are almost impossible. I would feel much better about my compensation if we received raises, bonuses (where warrented) and an actual career path.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
It used to be my team but I moved to a new office where there is zero team interaction. Most people do not come into the office and that makes it hard to build community.
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