Corning Cable Systems

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 104

CEO

Corning Cable Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Corning Cable Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Corning Cable Systems está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

B

Compensación

B-

Gerente

B-

Bonos y Beneficios

B-

Felicidad

C

CEO de Corning Cable Systems

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

56 /100

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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50%	Promoters
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Cultura de Corning Cable Systems de un Vistazo

5 empleados en Corning Cable Systems han revisado Corning Cable Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Corning Cable Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Corning Cable Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Corning Cable Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Corning Cable Systems con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Corning Cable Systems están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Corning Cable Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Corning Cable Systems creen que el ambiente en Corning Cable Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Corning Cable Systems es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Corning Cable Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Corning Cable Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Corning Cable Systems es positivo.

5 empleados en Corning Cable Systems han revisado Corning Cable Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Corning Cable Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Corning Cable Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Corning Cable Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Corning Cable Systems con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Corning Cable Systems están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Corning Cable Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Corning Cable Systems creen que el ambiente en Corning Cable Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Corning Cable Systems es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Corning Cable Systems trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Corning Cable Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Corning Cable Systems es positivo.

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