Corning Cable Systems

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 104

PDG

Corning Cable Systems Culture d’entreprise

Culture Corning Cable Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Corning Cable Systems est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

B

Compensation

B-

Manager

B-

Avantages et bénéfices

B-

Bonheur

C

PDG de Corning Cable Systems

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

56 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Corning Cable Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Corning Cable Systems

N/A

eNPS

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Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

0

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Corning Cable Systems Vidéo de culture

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Corning Cable Systems Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Corning Cable Systems ont examiné Corning Cable Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Corning Cable Systems donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Corning Cable Systems sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Corning Cable Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Corning Cable Systems sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Corning Cable Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Corning Cable Systemscroient que l'environement chez Corning Cable Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Corning Cable Systems est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez Corning Cable Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Corning Cable Systems sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Corning Cable Systems ont examiné Corning Cable Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Corning Cable Systems donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Corning Cable Systems sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Corning Cable Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Corning Cable Systems sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Corning Cable Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Corning Cable Systemscroient que l'environement chez Corning Cable Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Corning Cable Systems est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez Corning Cable Systems travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Corning Cable Systems sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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