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I've worked with this company for over a decade. The company used to have wonderful benefits and cared about the employees. Now since the company has gone public, the executives and shareholders hold the power. They're only worried about lining each of their own pockets with $150k raises or more.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Working together and there for each other
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The interviewer was very empathetic to me
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Forming a work relationship with coworkers.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Seeing my coworkers at work
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Taking care of their employee again. Benefits and especially pay doesn't compare to other companies or inflation in 2019.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
You work hard and are severely under paid while the executives continue to get raises they've cut raises in the departments to 2%
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