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Cree Empresa Reclamada

To obsolete energy-inefficient lighting. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 71

Calificaciones totales: 494

CEO: Gregg Lowe

Cree Cultura de la Empresa

Cultura de Cree

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Cree está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A+

Calificación del CEO

Género

B+

Gerente

B+

Equipo

B+

CEO de Cree

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Gregg Lowe

77 /100

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Dejaremos saber a Cree que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cree de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, Cree aplico para 26 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (26 de 26)
0% Negado ( de 26)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 26)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 26)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cree

top 20% Género

Actualmente, Cree se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cree

top 5% Diversidad

Actualmente, Cree se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

45%	Promoters
13%	Passives
42%	Detractors

Cree Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

We relentlessly pursue disruptive technologies that change industries.

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Cultura de Cree de un Vistazo

En general, los 71 Cree empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cree están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cree, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en Cree con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cree están satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Cree son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cree creen que el ambiente en Cree es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cree es moderado. Cerca 21% de los empleados en Cree trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cree están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en Cree es positivo.

71 empleados en Cree han revisado Cree en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 71 Cree empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cree están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cree, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en Cree con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Cree están satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Cree son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cree creen que el ambiente en Cree es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cree es moderado. Cerca 21% de los empleados en Cree trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Cree están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en Cree es positivo.