Dagne Dover Empresa Reclamada
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Fun + flexible. It's cool to be a part of a fashion brand that's actually solving real problems.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Bottom line. It's a wonderful place to work.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Lack of layers. Communication is clear. No ego.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Flexible. Communicative. Kind yet honest.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Flexibility. Kind people. Interesting work.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They let me work remotely, but I still feel very connected to the team.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They give employees freedom to work on their own terms. They're very flexible about timing and free time and communication is top notch!
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Since I'm remote, we do things mostly via Google Drive and phone calls. Everyone is very flexible and respectful of the three-hour time difference.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone is cool. It's professional but not stuffy and no one speaks in dumb business or marketing jargon. (Corporate jargon is one of my biggest pet peeves.)
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I liked that it was more of a trial than a stuffy interview. This process helped make sure it was a good fit on BOTH sides.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
I work remotely, and I believe the company has been more than generous with money. Especially for a newer company trying to keep overhead and expenses low.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people are wonderful and genuinely like where they work. There's no passive-aggressiveness, and no one is catty. So, to sum it up, the people make me the happiest.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I like that it was a true trial. We had to feel each other out to make sure it was a good fit on both sides. It wasn't just about looking at words on a resume and making the call. It was a hands-on process.
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