Salary is above market, probably cause they cant retain good employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Dassault Systemes had share options for other geos but specifically excluded the employees in Africa, India and the UK. The management team communicated an inflationary bonus for the whole company but Africa and Latam were excluded.
Revisión Publicado hace 3 años
pas d'évolution réelle, malgré une expérience de 20 ans et une prise de responsabilité toujours plus impor
Revisión Publicado hace 5 años
As a company, we should consider profit-sharing.
Revisión Publicado hace 6 años