Dayton Freight Cultura de la Empresa

80 empleados en Dayton Freight han revisado Dayton Freight en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias.

En general, los 80 Dayton Freight empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dayton Freight están satisfechos con su remuneración total en Dayton Freight, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en Dayton Freight con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dayton Freight están satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Dayton Freight son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dayton Freight creen que el ambiente en Dayton Freight es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dayton Freight es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Dayton Freight trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dayton Freight están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en Dayton Freight es positivo.