Douglas Dynamics Cultura de la Empresa

7 empleados en Douglas Dynamics han revisado Douglas Dynamics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Douglas Dynamics empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Douglas Dynamics están satisfechos con su remuneración total en Douglas Dynamics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Douglas Dynamics con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Douglas Dynamics están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Douglas Dynamics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Douglas Dynamics creen que el ambiente en Douglas Dynamics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Douglas Dynamics es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Douglas Dynamics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Douglas Dynamics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Douglas Dynamics es positivo.