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frustrating. I identify with the product and like the colleagues, but many many factors outweigh the positive points. there's no possibility of professional growth, employees are not valued and any effort and good work has no impact due to mismanagement.
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
management, less stressed and more organized work
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
multicultural, international, fun and interesting
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
other team members, paid lunch
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
getting into contact with several employees, reasonable length of interview process
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
long and inefficient working hours, some toxic working colleagues, people stressed and in a bad mood
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
give the employees the holidays and free time they deserve, provide the benefits that are written in the contract
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
listen to employees, give them responsibilities and more freedom, focus on being good leaders and providing structure to the work
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
currently it has the worst from a startup and a company: no structure but slow, not understandable decision making. have the managers do better work!
Revisión
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