Epson Cultura de la Empresa

46 empleados en Epson han revisado Epson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 46 Epson empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Epson no están muy satisfechos con su remuneración total en Epson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 46 Participantes califican su remuneración en Epson con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Epson están generalmente satisfechos con su equipo. 46 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Epson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Epson creen que el ambiente en Epson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Epson es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Epson trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Epson están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 46 empleados que participaron creen que su vista futura en Epson es positivo.