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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 51

CEO

ES3 Cultura de la Empresa

Cultura de ES3

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de ES3 está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

C+

eNPS

C+

Equipo Ejecutivo

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Calificación del CEO

D

CEO de ES3

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

55 /100

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Dejar Sabera a ES3 Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ES3 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ES3 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en ES3?

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados ES3

Preguntas y respuestas más recientes

What are your coworkers at ES3 like?

Preguntado a all employees at ES3

Really smart, creative and dedicated

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What are you most excited about working at ES3?

Preguntado a all employees at ES3

The fun people I interact with every day

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What are the team outings like at ES3?

Preguntado a all employees at ES3

Pretty fun, a little stiff, but mostly fun.

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What unique perks and benefits does ES3 provide?

Preguntado a all employees at ES3

Lots of food (special lunches, etc.) and family parties and company outings.

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What's one thing you wish you'd known before joining ES3?

Preguntado a all employees at ES3

That "working from home" while offered, tends to be frowned upon.

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How's the morale at ES3?

Preguntado a all employees at ES3

OK, not really high, not really low.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre ES3

Visa H1B

En 2019, ES3 aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ES3

Bajo

5%

Actualmente, ES3 se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ES3

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

0

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de ES3 de un Vistazo

4 empleados en ES3 han revisado ES3 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 ES3 empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ES3 no están satisfechos con su remuneración total en ES3, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ES3 con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ES3 no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de ES3 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de ES3 no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ES3 algo que pueden mejorar.

4 empleados en ES3 han revisado ES3 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 ES3 empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ES3 no están satisfechos con su remuneración total en ES3, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ES3 con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de ES3 no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de ES3 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de ES3 no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ES3 algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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