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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 51

Amministratore delegato

ES3 Culture Company

ES3 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di ES3 è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C+

ENPS

C+

Team esecutivo

C-

Leadership

C-

Valutazione CEO

D

CEO di ES3

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

55 /100

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Let ES3 sa che si desidera lavorare lì

Dici ES3 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ES3 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a ES3?

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La maggior parte Q & A recente

What are your coworkers at ES3 like?

Alla domanda a all employees a ES3

Really smart, creative and dedicated

Vista Response & Risposta »

What are you most excited about working at ES3?

Alla domanda a all employees a ES3

The fun people I interact with every day

Vista Response & Risposta »

What are the team outings like at ES3?

Alla domanda a all employees a ES3

Pretty fun, a little stiff, but mostly fun.

Vista Response & Risposta »

What unique perks and benefits does ES3 provide?

Alla domanda a all employees a ES3

Lots of food (special lunches, etc.) and family parties and company outings.

Vista Response & Risposta »

What's one thing you wish you'd known before joining ES3?

Alla domanda a all employees a ES3

That "working from home" while offered, tends to be frowned upon.

Vista Response & Risposta »

How's the morale at ES3?

Alla domanda a all employees a ES3

OK, not really high, not really low.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su ES3

H1B Visa

In 2019, ES3 applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ES3

Parte inferiore

5%

ES3 si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ES3

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

0

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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ES3 Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di ES3 hanno esaminato ES3 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 ES3 dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ES3 sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ES3, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ES3 sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in ES3 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di ES3 sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di ES3 hanno esaminato ES3 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 ES3 dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ES3 sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ES3, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ES3 sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in ES3 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di ES3 sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ES3 sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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