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Exelon is the nation's leading competitive energy provider. The Exelon family of companies participates in every stage of the energy business, leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 124

Calificaciones totales: 1144

CEO: Christopher Crane

Exelon Corporation Cultura de la Empresa

Cultura de Exelon Corporation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Exelon Corporation está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Felicidad

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

Calificación del CEO

A-

CEO de Exelon Corporation

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Christopher Crane

76 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Exelon Corporation

Mejor

50%

Actualmente, Exelon Corporation se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Exelon Corporation

top 20% Diversidad

Actualmente, Exelon Corporation se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

48%	Promoters
23%	Passives
29%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our vision is to be the best group of electric generation and electric and gas delivery companies in the United States – providing superior value for the customers, employees, investors and the communities we serve. The Exelon family of companies requires a workforce that is bold and committed to our core values. We foster a culture that focuses on performance, promotes thought leadership, encourages innovation and acknowledges the power of ideas that are generated by a diverse workforce. Headquartered in Chicago, Exelon has operations and business activities in 48 states, the District of Columbia and Canada. We are one of the largest competitive U.S. power generators, with approximately 32,700 megawatts of owned capacity comprising one of the nation’s cleanest and lowest-cost power generation fleets. Exelon’s 6 utilities deliver electricity and natural gas to approximately 10 million customers. Constellation provides energy products and services to more than 2 million customers.

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Cultura de Exelon Corporation de un Vistazo

En general, los 124 Exelon Corporation empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Exelon Corporation están satisfechos con su remuneración total en Exelon Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 124 Participantes califican su remuneración en Exelon Corporation con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Exelon Corporation están satisfechos con su equipo. 124 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Exelon Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Exelon Corporation creen que el ambiente en Exelon Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Exelon Corporation es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Exelon Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Exelon Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 124 empleados que participaron creen que su vista futura en Exelon Corporation es positivo.

124 empleados en Exelon Corporation han revisado Exelon Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 124 Exelon Corporation empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Exelon Corporation están satisfechos con su remuneración total en Exelon Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 124 Participantes califican su remuneración en Exelon Corporation con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Exelon Corporation están satisfechos con su equipo. 124 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Exelon Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Exelon Corporation creen que el ambiente en Exelon Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Exelon Corporation es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Exelon Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Exelon Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 124 empleados que participaron creen que su vista futura en Exelon Corporation es positivo.