Fantastic Sams Cultura de la Empresa

52 empleados en Fantastic Sams han revisado Fantastic Sams en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 52 Fantastic Sams empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fantastic Sams no están satisfechos con su remuneración total en Fantastic Sams, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 52 Participantes califican su remuneración en Fantastic Sams con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fantastic Sams no están muy satisfechos con su equipo. 52 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fantastic Sams son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fantastic Sams creen que el ambiente en Fantastic Sams es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fantastic Sams es confortablemente rápido. Cerca 82% de los empleados en Fantastic Sams trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fantastic Sams no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 52 empleados que participaron creen que su vista futura en Fantastic Sams es positivo.