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Fairly positive, but inconsistent rewarding of employees. Lack of transparency on compensation and no direct correlation between success and compensation.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Driven to find success for the company
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Mission focus is consistent across the company
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Unsure how to answer this question
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Hard working and trustworthy people
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Better transparency about career trajectory
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Lack of transparency and clarity on company direction and trajectory.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Meeting lots of people in a particular department. Decision through consensus
Revisión
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