fds Cultura de la Empresa

5 empleados en fds han revisado fds en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 fds empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de fds están generalmente satisfechos con su remuneración total en fds, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en fds con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de fds están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de fds son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en fds creen que el ambiente en fds es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en fds es moderado. Cerca 67% de los empleados en fds trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de fds están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en fds es positivo.