fds Культура компании

5 сотрудников fds оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников fds оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники fds в целом удовлетворены компенсацией в fds, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники fds удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в fds эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников fds верит, что рабочее окружение в fds положительное. Большинство участников верят, что темп работы в fds средний. Примерно 67% сотрудников fds работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники fds преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.