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HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
A lot of politics, if you tell them your issues then you are the target and they make sure that your life is made hell.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Collaboration and getting the ideas cleared before implementation
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¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
The HR teams mentality & the monopoly culture
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
They pay you on time
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
A very good team spirit
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Simple interview process but takes a lot of time for the feedback or offer role out. The Indian HR person who interacts has no clarity of the role they are looking for and is very cunning and changes words frequently.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Goody goody words, opportunities are not actually given, on top of that India managers and the HR team are super biased and try to rule and dominate the people in the company. The IT manager and HR team they harass people for even the smallest of things and make the exit process unbearable.
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