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Fluidmesh Networks Empresa Reclamada
Fluidmesh Networks Cultura de la Empresa
Cultura de Fluidmesh Networks
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Fluidmesh Networks Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Our goal was to reliably deliver fiber-like performance via unlicensed wireless spectrum – providing connectivity for mission critical video, voice, and data.
Cultura de Fluidmesh Networks de un Vistazo
1 empleados en Fluidmesh Networks han revisado Fluidmesh Networks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Umberto Malesci
CEO / President
Umberto Malesci serves as the CEO / President of Fluidmesh Networks .
Cosimo Malesci
Co-Founder, EVP of Sales and Marketing
Cosimo Malesci serves as the Co-Founder, EVP of Sales and Marketing of Fluidmesh Networks.
Andrea Orioli
Co-Founder and EVP Operations
Andrea Orioli serves as the Co-Founder and EVP Operations of Fluidmesh Networks, Inc.. Andrea started at Fluidmesh Networks, Inc. in January of 2005. Andrea currently resides in the Greater New York City Area.
Fluidmesh Networks Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
A lot of fun, but fast paced
Revisión de Ambiente · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Top notch leadership team
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 9 años
Dejar Sabera a Fluidmesh Networks Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Fluidmesh Networks que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fluidmesh Networks de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fluidmesh Networks
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fluidmesh Networks
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Fluidmesh Networks Competidores
- 1st
Echelon Corporation0 / 100 - 2nd
Encore Software Services0 / 100 - 3rdFluidmesh Networks0 / 100
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