Fortive Cultura de la Empresa

106 empleados en Fortive han revisado Fortive en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 106 Fortive empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fortive no están muy satisfechos con su remuneración total en Fortive, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 106 Participantes califican su remuneración en Fortive con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fortive no están muy satisfechos con su equipo. 106 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fortive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fortive creen que el ambiente en Fortive es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fortive es extremedamente rápido. Cerca 38% de los empleados en Fortive trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fortive no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 106 empleados que participaron creen que su vista futura en Fortive algo que pueden mejorar.