FreedomPay Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
8
Calificaciones
totales
97

FreedomPay Cultura de la Empresa

Cultura de FreedomPay

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.1/5
La cultura general de FreedomPay está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de FreedomPay

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Tom Durovsik FreedomPay's CEO
Tom Durovsik
73 /100

Dejar Sabera a FreedomPay Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FreedomPay que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FreedomPay de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FreedomPay

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FreedomPay

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-20
Puntuación eNPS
40%Promoters
0%Passives
60%Detractors

Cultura de FreedomPay de un Vistazo

8 empleados en FreedomPay han revisado FreedomPay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 8 FreedomPay empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FreedomPay no están satisfechos con su remuneración total en FreedomPay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en FreedomPay con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FreedomPay están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de FreedomPay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FreedomPay creen que el ambiente en FreedomPay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FreedomPay es extremedamente rápido.

En general, los empleados de FreedomPay están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en FreedomPay es positivo.

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