Fruit of the Loom Cultura de la Empresa

79 empleados en Fruit of the Loom han revisado Fruit of the Loom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 79 Fruit of the Loom empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fruit of the Loom están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fruit of the Loom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 79 Participantes califican su remuneración en Fruit of the Loom con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fruit of the Loom están satisfechos con su equipo. 79 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Fruit of the Loom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fruit of the Loom creen que el ambiente en Fruit of the Loom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fruit of the Loom es moderado. Cerca 55% de los empleados en Fruit of the Loom trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fruit of the Loom están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 79 empleados que participaron creen que su vista futura en Fruit of the Loom es positivo.