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FullContact Empresa Reclamada

FullContact is a privacy-safe Identity Resolution company building trust between people and brands. We deliver the capabilities needed to create tailored customer experiences by unifying data and applying insights at the moments that matter. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 109

CEO: Chris Harrison

FullContact Cultura de la Empresa

Cultura de FullContact

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de FullContact está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Sentimiento

A+

eNPS

A+

Felicidad

CEO de FullContact

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Chris Harrison

90 /100

Dejar Sabera a FullContact Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FullContact que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FullContact de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FullContact

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FullContact

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

83%	Promoters
17%	Passives
0%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de FullContact de un Vistazo

En general, los 8 FullContact empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FullContact están extremadamente satisfechos con su remuneración total en FullContact, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en FullContact con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FullContact están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de FullContact son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FullContact creen que el ambiente en FullContact es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FullContact es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en FullContact trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FullContact están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en FullContact es positivo.

8 empleados en FullContact han revisado FullContact en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 FullContact empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de FullContact están extremadamente satisfechos con su remuneración total en FullContact, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en FullContact con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de FullContact están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de FullContact son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en FullContact creen que el ambiente en FullContact es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FullContact es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en FullContact trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de FullContact están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en FullContact es positivo.