General Medical Council Cultura de la Empresa

Cultura de General Medical Council

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de General Medical Council está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Gerente

C-

Desarollo Profesional

C-

Bonos y Beneficios

D+

Liderazgo/Directiva

CEO de General Medical Council

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

48 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en General Medical Council

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en General Medical Council

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de General Medical Council de un Vistazo

En general, los 4 General Medical Council empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de General Medical Council están generalmente satisfechos con su remuneración total en General Medical Council, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en General Medical Council con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de General Medical Council no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de General Medical Council son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en General Medical Council creen que el ambiente en General Medical Council es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en General Medical Council es burocrático. Cerca 50% de los empleados en General Medical Council trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de General Medical Council no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en General Medical Council neutrales.

4 empleados en General Medical Council han revisado General Medical Council en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 General Medical Council empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de General Medical Council están generalmente satisfechos con su remuneración total en General Medical Council, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en General Medical Council con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de General Medical Council no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de General Medical Council son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en General Medical Council creen que el ambiente en General Medical Council es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en General Medical Council es burocrático. Cerca 50% de los empleados en General Medical Council trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de General Medical Council no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en General Medical Council neutrales.

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