The GIANT Company Cultura de la Empresa

415 empleados en The GIANT Company han revisado The GIANT Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 13 dias.

En general, los 415 The GIANT Company empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The GIANT Company no están satisfechos con su remuneración total en The GIANT Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 415 Participantes califican su remuneración en The GIANT Company con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The GIANT Company están generalmente satisfechos con su equipo. 415 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de The GIANT Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The GIANT Company creen que el ambiente en The GIANT Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The GIANT Company es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en The GIANT Company trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The GIANT Company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 415 empleados que participaron creen que su vista futura en The GIANT Company es positivo.