The GIANT Company Culture | Comparably
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The GIANT Company Compagnie réclamée
Our story began nearly 100 years ago when the Carlisle Meat Market opened for business with a focus on fresh quality. Since then, the innovation has never stopped, and the shopping experience continues to evolve as today's families do. Today, we have built a family of brands that includes GIANT, MARTIN'S, GIANT Heirloom Market, GIANT Direct and MARTIN’S Direct. As an omni-channel retailer, we are passionate about building strong families and healthy communities, serving millions of neighbors across Pennsylvania, Maryland, Virginia, West Virginia and New Jersey. We are a Great Place to Work™ certified company with more than 35,000 talented team members supporting 190 stores, 132 pharmacies, 105 fuel stations, and over 150 online pickup hubs and grocery delivery service in hundreds of zip codes. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
416
TOTAL
NOTATIONS
3154

The GIANT Company Culture d’entreprise

Culture The GIANT Company

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de The GIANT Company est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de The GIANT Company

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Nicholas Bertram The GIANT Company's CEO
Nicholas Bertram
64 /100

Mission, vision et valeurs

Mission: Connecting Families for a Better Future - A lot has changed since 1923, but not our commitment to the communities we serve. We're dedicated to helping our neighbors in need by fighting hunger, improving the lives of children and building healthier communities. The honor of helping families gather around the table is never lost on us, so we give back in ways that let our greater purpose lead.

Apprendre encore plus

The GIANT Company Coup d’oeil sur la culture

The GIANT Company has 35000 employees. Les employés 416 chez The GIANT Company ont examiné The GIANT Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 416 The GIANT Company donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The GIANT Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The GIANT Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The GIANT Company sont généralement satisfaits de leur équipe. 416 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The GIANT Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The GIANT Companycroient que l'environement chez The GIANT Company est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The GIANT Company est confortablement rapide . Envirion 79% des employés chez The GIANT Company travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The GIANT Company ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez The GIANT Company savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The GIANT Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The GIANT Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Does The GIANT Company drug test or do a background check?

Demandé à all employees à The GIANT Company

  • Yes

Voir 1 réponse

What's the internship program like at The GIANT Company?

Demandé à all employees à The GIANT Company

  • Demanding

Voir les réponses »

How does The GIANT Company handle HR issues?

Demandé à all employees à The GIANT Company

  • Depends on the situation

Voir les réponses »

What perk or benefit should The GIANT Company have?

Demandé à all employees à The GIANT Company

  • Stock options

Voir les réponses »

How often do promotions happen at The GIANT Company?

Demandé à all employees à The GIANT Company

  • Depends on what department

Voir les réponses »

What is the best advice you could give someone during their first month at The GIANT Company?

Demandé à all employees à The GIANT Company

  • Try not to be overwhelmed by all the process

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de The GIANT Company

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The GIANT Company

Bas
25%

The GIANT Company se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The GIANT Company

Top
40%

The GIANT Company se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-19
Score eNPS
31%Promoters
19%Passives
50%Detractors

The GIANT Company Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de The GIANT Company

The GIANT Company vs concurrents

  1. 1st
    Wegmans
    76 / 100
  2. 2nd
    Acme
    66 / 100
  3. 3rd
    Shoprite Supermarkets
    63 / 100
  4. 4th
    The GIANT Company
    63 / 100
  5. 5th
    Walmart
    62 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Assistance légale
Espace de bureau unique
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