Globe Life Cultura de la Empresa

80 empleados en Globe Life han revisado Globe Life en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 80 Globe Life empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Globe Life no están satisfechos con su remuneración total en Globe Life, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en Globe Life con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Globe Life están generalmente satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Globe Life son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Globe Life creen que el ambiente en Globe Life es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Globe Life es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Globe Life trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Globe Life están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en Globe Life es positivo.