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Hello Alfred Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 185

CEO: Marcela Sapone

Hello Alfred Cultura de la Empresa

Cultura de Hello Alfred

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Hello Alfred está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Retención

Equipo Ejecutivo

Sentimiento

Cultura Laboral

B-

CEO de Hello Alfred

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Marcela Sapone

77 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hello Alfred

Mejor

50%

Actualmente, Hello Alfred se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hello Alfred

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

46%	Promoters
16%	Passives
38%	Detractors

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Cultura de Hello Alfred de un Vistazo

En general, los 15 Hello Alfred empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hello Alfred no están muy satisfechos con su remuneración total en Hello Alfred, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Hello Alfred con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hello Alfred están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mitad creen que las reuniones de Hello Alfred son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hello Alfred creen que el ambiente en Hello Alfred es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hello Alfred es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Hello Alfred trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hello Alfred están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Hello Alfred es positivo.

15 empleados en Hello Alfred han revisado Hello Alfred en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Hello Alfred empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hello Alfred no están muy satisfechos con su remuneración total en Hello Alfred, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Hello Alfred con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Hello Alfred están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mitad creen que las reuniones de Hello Alfred son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Hello Alfred creen que el ambiente en Hello Alfred es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hello Alfred es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Hello Alfred trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Hello Alfred están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Hello Alfred es positivo.