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Hugo Boss is an apparel manufacturer that positions its products in the premium and luxury categories. It sells men's and women's evening wear, sportswear, shoes, and leather accessories. It also licenses its brands for fragrances, eyewear, watches, children's fashion, home textiles, and writing instruments. Brands include Boss, Hugo, Boss Green, and Boss Orange. The company owns more than 1,000 retail locations worldwide that generate more than half of the company's sales. Remaining sales are through its wholesale partners, which consist of department stores, specialty retailers, franchisees, and online retailers. Hugo Boss sells its product in over 100 countries, with most sales generated in Europe. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 21

Calificaciones totales: 158

CEO: Mark Langer

Hugo Boss Cultura de la Empresa

Cultura de Hugo Boss

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Felicidad

A+

Bonos y Beneficios

A+

CEO de Hugo Boss

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Mark Langer

85 /100

Dejar Sabera a Hugo Boss Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hugo Boss

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hugo Boss

Mejor

50%

Actualmente, Hugo Boss se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

64%	Promoters
36%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission is to offer scent and flavor features that sustain the values and lifestyles of every man and every woman in every continent.

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Cultura de Hugo Boss de un Vistazo

En general, los 21 Hugo Boss empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hugo Boss están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Hugo Boss, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Hugo Boss con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Hugo Boss están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Hugo Boss son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hugo Boss creen que el ambiente en Hugo Boss es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hugo Boss es moderado. Cerca 83% de los empleados en Hugo Boss trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hugo Boss están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Hugo Boss es positivo.

21 empleados en Hugo Boss han revisado Hugo Boss en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 21 Hugo Boss empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hugo Boss están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Hugo Boss, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Hugo Boss con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Hugo Boss están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Hugo Boss son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Hugo Boss creen que el ambiente en Hugo Boss es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hugo Boss es moderado. Cerca 83% de los empleados en Hugo Boss trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Hugo Boss están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Hugo Boss es positivo.

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