Jam Cultura de la Empresa

11 empleados en Jam han revisado Jam en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Jam empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jam están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Jam, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Jam con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jam no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Jam son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jam creen que el ambiente en Jam es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jam es moderado. Cerca 33% de los empleados en Jam trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jam están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Jam es positivo.