King Cultura de la Empresa

16 empleados en King han revisado King en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 King empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de King no están satisfechos con su remuneración total en King, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en King con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de King están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de King son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en King creen que el ambiente en King es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en King es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en King trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de King están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en King es positivo.