
Supportive and provides guidance when required.
Revisión Publicado hace 2 años
Communication between leadership and employees
Revisión Publicado hace 2 años
They listen to us for the most part and they try to work with us.
Revisión Publicado hace 3 años
They take the time needed to train and explain your job.
Revisión Publicado hace 3 años
They are very knowledgable and helpful
Revisión Publicado hace 3 años
The leadership team here is very transparent and hard working. They really treat everyone like a partner!
Revisión Publicado hace 3 años
Communication and dedication to greatness
Revisión Publicado hace 4 años
Lots of ambition to lead in innovation
Revisión Publicado hace 4 años
Idea generation & can do attitude.
Revisión Publicado hace 4 años
they are easily approachable even to an interns of the company.
Revisión Publicado hace 4 años
Very down to earth, approachable and motivating.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Always looking to improve not just from the bottom up.
Revisión Publicado hace 4 años
Engaged, open, truly focused on work life balance.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Knowledgeable and engaging executive leadership
Revisión Publicado hace 4 años
They actually help you and break it done if you don't understand
Revisión Publicado hace 4 años
Easy to get in touch with everyone.
Revisión Publicado hace 4 años
They work as hard as a team
Revisión Publicado hace 4 años
Whether or not most people realize it, our leadership team works hard to make employees lives as good as possible and still meet production goals
Revisión Publicado hace 4 años
freedom they give to work
Revisión Publicado hace 5 años
Their patience, and willingness to teach
Revisión Publicado hace 5 años
Only kohler family members snd family friends have job security. A commin saying is "you're always one meeting away from getting fired" meaning a family member could have a bad day and they can just take it out on you. Zero job security.
Revisión Publicado hace 4 años
Communication. Listening to their team who has been there longer.
Revisión Publicado hace 4 años
Stop pushing for more. Honesty is not existing
Revisión Publicado hace 4 años
Value the associates and SMEs.
Revisión Publicado hace 4 años
They need to hire competent people and get rid of the pretenders.
Revisión Publicado hace 5 años