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Acrobatiq
AcrobatiqLearning Objects Cultura de la Empresa
Cultura de Learning Objects
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 1528 Connecticut Ave. NW
Washington, DC
United States of America
- Sitio web
- www.learningobjects.com
- Fundado
- 2003
Descripción de la compañía
Education technology incubator
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Derek Hamner
CEO / President
Derek Hamner serves as the CEO / President of Learning Objects .
Hal Herzog
VP Product Strategy
Hal Herzog serves as the VP Product Strategy of Learning Objects. Hal started at Learning Objects in Jan of 2008. Hal currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Derek Hamner
Senior Vice President, Product and Delivery
Derek Hamner serves as the Senior Vice President, Product and Delivery of Learning Objects. Derek currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Klenn Harrigan
Human Resources Business Partner
Klenn Harrigan serves as the Human Resources Business Partner of Learning Objects. Klenn currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Learning Objects Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Flexible remote work and work hours
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Collaborative, mostly diligent, care about quality code, friends
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Good, fun, intelligent people who deeply care about the product and free drinks
Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Learning Objects Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Learning Objects que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Learning Objects de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Learning Objects
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Learning Objects
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Learning Objects Competidores
- 1stLearning Objects0 / 100
- 2ndAcrobatiq0 / 100
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