Competitors:
Acrobatiq
AcrobatiqLearning Objects Culture d’entreprise
Culture Learning Objects
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1528 Connecticut Ave. NW
Washington, DC
United States of America
- Site Internet
- www.learningobjects.com
- Fondé
- 2003
Description de l’entreprise
Education technology incubator
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Derek Hamner
CEO / President
Derek Hamnersert en tant que CEO / President de Learning Objects .
Hal Herzog
VP Product Strategy
Hal Herzog serves as the VP Product Strategy of Learning Objects. Hal started at Learning Objects in Jan of 2008. Hal currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Derek Hamner
Senior Vice President, Product and Delivery
Derek Hamner serves as the Senior Vice President, Product and Delivery of Learning Objects. Derek currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Klenn Harrigan
Human Resources Business Partner
Klenn Harrigan serves as the Human Resources Business Partner of Learning Objects. Klenn currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Learning Objects Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Flexible remote work and work hours
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Collaborative, mostly diligent, care about quality code, friends
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Good, fun, intelligent people who deeply care about the product and free drinks
Laissez Learning Objects savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Learning Objects que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Learning Objects l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Learning Objects
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Learning Objects
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Learning Objects Les concurrents
- 1stLearning Objects0 / 100
- 2ndAcrobatiq0 / 100
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