Lennox International – Treated equally, too much favoritism.\n | Comparably

Lennox International – Treated equally, too much favoritism.\n

Lennox International Empresa Reclamada
Lennox International is a provider of climate control solutions for the heating, air conditioning and refrigeration markets. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
161
Calificaciones
totales
1374
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Treated equally, too much favoritism.\n

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Equality, listening, morality, integrity.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Higher management. management needs more integrity, and better promoting practices within the company.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Old school management full of cement heads that don't promote change but adheres to old practices.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Management is too power hungry, doesn't promote fairness between shifts, are to concerned with their own department. Doesn't promote unity.

Revisión

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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

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