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Levvel Empresa Reclamada

Levvel Cultura de la Empresa

Cultura de Levvel

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Levvel

John Espey Levvel's CEO
John Espey

Levvel Misión, Visión y Valores

Valores

Our core values are more than just words on a page; they define the way we do things and the kind of people we are. Empowered decision-making. ... Collaborative growth. ... Inclusive thinking. ... Intellectual curiosity. ... Excellence as habit. ... Transparency & Trust. ... Grounded problem-solving.

Cultura de Levvel de un Vistazo

2 empleados en Levvel han revisado Levvel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
550 S. Caldwell St, Floor 17
Charlotte, NC
United States of America
Sitio web
levvel.io/
Fundado
2013

Descripción de la compañía

a fast growing IT consulting firm

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
John Espey  CEO / President
John Espey
CEO / President
John Espey serves as the CEO / President of Levvel .
Jim Devlin  COO
Jim Devlin
COO
Jim Devlin serves as the COO of Levvel, LLC. Jim started at Levvel, LLC in Apr of 2018. Jim currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Steve Bernet  VP of Finance
Steve Bernet
VP of Finance
Steve Bernet serves as the VP of Finance of Levvel, LLC. Steve started at Levvel, LLC in Feb of 2018. Steve currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Dave Carr  Vice President, Sales and Marketing
Dave Carr
Vice President, Sales and Marketing
Dave Carr serves as the Vice President, Sales and Marketing of Levvel, LLC. Dave started at Levvel, LLC in Jul of 2015. Dave currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Daniel Territo  Vice President
Daniel Territo
Vice President
Daniel Territo serves as the Vice President of Levvel, LLC. Daniel started at Levvel, LLC in Nov of 2018. Daniel currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Mark Dlugokencky  Managing Director
Mark Dlugokencky
Managing Director
Mark Dlugokencky serves as the Managing Director of Levvel, LLC. Mark started at Levvel, LLC in May of 2016. Mark currently resides in the Greater New York City Area.
David A  VP, Strategy
David A
VP, Strategy
David A serves as the VP, Strategy of Levvel.
Keith Force  SVP of Capabilities
Keith Force
SVP of Capabilities
Keith Force serves as the SVP of Capabilities of Levvel, LLC. Keith currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Eric LaForce  SVP, Services and Operations
Eric LaForce
SVP, Services and Operations
Eric LaForce serves as the SVP, Services and Operations of Levvel, LLC. Eric currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Dana Jackson  VP of Research
Dana Jackson
VP of Research
Dana Jackson serves as the VP of Research of Levvel, LLC. Dana currently resides in the Greater New York City Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Lia Rollman  VP of Human Resources
Lia Rollman
VP of Human Resources
Lia Rollman serves as the VP of Human Resources of Levvel, LLC. Lia started at Levvel, LLC in November of 2018. Lia currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

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Dejaremos saber a Levvel que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Levvel de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Levvel

Preguntas y respuestas más recientes

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
65
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
50%
No50%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido50%
Moderado50%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
65
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno50%
Neutral50%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Levvel Visa H1B

En 2019, Levvel aplico para 8 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 75% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Levvel revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

8
Total Aplicado
  • 75% Concedido (6 de 8)
  • 0% Negado ( de 8)
  • 25% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 8)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 8)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Levvel

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Levvel

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro

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