Levvel Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Levvel Заявленная компания

Levvel Культура компании

Levvel Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Миссия, идея и ценности компании Levvel

Ценности

Our core values are more than just words on a page; they define the way we do things and the kind of people we are. Empowered decision-making. ... Collaborative growth. ... Inclusive thinking. ... Intellectual curiosity. ... Excellence as habit. ... Transparency & Trust. ... Grounded problem-solving.

Взгляд на культуру компании Levvel

2 сотрудников Levvel оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
550 S. Caldwell St, Floor 17
Charlotte, NC
United States of America
Сайт
levvel.io/
Основана
2013

Описание компании

a fast growing IT consulting firm

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
John Espey  CEO / President
John Espey
CEO / President
John Espey serves as the CEO / President of Levvel.
Jim Devlin  COO
Jim Devlin
COO
Jim Devlin serves as the COO of Levvel, LLC. Jim started at Levvel, LLC in Apr of 2018. Jim currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Steve Bernet  VP of Finance
Steve Bernet
VP of Finance
Steve Bernet serves as the VP of Finance of Levvel, LLC. Steve started at Levvel, LLC in Feb of 2018. Steve currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Dave Carr  Vice President, Sales and Marketing
Dave Carr
Vice President, Sales and Marketing
Dave Carr serves as the Vice President, Sales and Marketing of Levvel, LLC. Dave started at Levvel, LLC in Jul of 2015. Dave currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Daniel Territo  Vice President
Daniel Territo
Vice President
Daniel Territo serves as the Vice President of Levvel, LLC. Daniel started at Levvel, LLC in Nov of 2018. Daniel currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Mark Dlugokencky  Managing Director
Mark Dlugokencky
Managing Director
Mark Dlugokencky serves as the Managing Director of Levvel, LLC. Mark started at Levvel, LLC in May of 2016. Mark currently resides in the Greater New York City Area.
David A  VP, Strategy
David A
VP, Strategy
David A serves as the VP, Strategy of Levvel.
Keith Force  SVP of Capabilities
Keith Force
SVP of Capabilities
Keith Force serves as the SVP of Capabilities of Levvel, LLC. Keith currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Eric LaForce  SVP, Services and Operations
Eric LaForce
SVP, Services and Operations
Eric LaForce serves as the SVP, Services and Operations of Levvel, LLC. Eric currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Dana Jackson  VP of Research
Dana Jackson
VP of Research
Dana Jackson serves as the VP of Research of Levvel, LLC. Dana currently resides in the Greater New York City Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Lia Rollman  VP of Human Resources
Lia Rollman
VP of Human Resources
Lia Rollman serves as the VP of Human Resources of Levvel, LLC. Lia started at Levvel, LLC in November of 2018. Lia currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

Дайте Levvel знать, что вы там работаете

Рассказать Levvel о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Levvel возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Levvel?

Анонимно задайте сотрудникам Levvel любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Levvel

Недавние вопросы и ответы

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
60
из 100
Оценка исполнения?
50
из 100
Оценка СЕО?
65
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
Взаимодействие с сотрудниками?
80
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый50%
Средний50%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
65
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо50%
Нейтрально50%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
Работа в удовольствие?

Levvel Виза H1B

В 2019 году, компания Levvel подала на 8 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 75% были одобрены.

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Levvel показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

8
Всего подали заявок
  • 75% Одобрено (6 из 8)
  • 0% Отказано ( из 8)
  • 25% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (2 из 8)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 8)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Levvel

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Levvel

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад

Знаете кого-то, кто работает в Levvel?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию