RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Levvel Compagnie réclamée
Levvel Culture d’entreprise
Culture Levvel
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Levvel Mission, vision et valeurs
Valeurs
Our core values are more than just words on a page; they define the way we do things and the kind of people we are. Empowered decision-making. ... Collaborative growth. ... Inclusive thinking. ... Intellectual curiosity. ... Excellence as habit. ... Transparency & Trust. ... Grounded problem-solving.
Levvel Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Levvel ont examiné Levvel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 550 S. Caldwell St, Floor 17
Charlotte, NC
United States of America
- Site Internet
- levvel.io/
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
a fast growing IT consulting firm
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John Espey
CEO / President
John Espeysert en tant que CEO / President de Levvel .
Jim Devlin
COO
Jim Devlin serves as the COO of Levvel, LLC. Jim started at Levvel, LLC in Apr of 2018. Jim currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Steve Bernet
VP of Finance
Steve Bernet serves as the VP of Finance of Levvel, LLC. Steve started at Levvel, LLC in Feb of 2018. Steve currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Dave Carr
Vice President, Sales and Marketing
Dave Carr serves as the Vice President, Sales and Marketing of Levvel, LLC. Dave started at Levvel, LLC in Jul of 2015. Dave currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Daniel Territo
Vice President
Daniel Territo serves as the Vice President of Levvel, LLC. Daniel started at Levvel, LLC in Nov of 2018. Daniel currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Mark Dlugokencky
Managing Director
Mark Dlugokencky serves as the Managing Director of Levvel, LLC. Mark started at Levvel, LLC in May of 2016. Mark currently resides in the Greater New York City Area.
David A
VP, Strategy
David A sert en tant que VP, Strategy de Levvel.
Keith Force
SVP of Capabilities
Keith Force serves as the SVP of Capabilities of Levvel, LLC. Keith currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Eric LaForce
SVP, Services and Operations
Eric LaForce serves as the SVP, Services and Operations of Levvel, LLC. Eric currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Dana Jackson
VP of Research
Dana Jackson serves as the VP of Research of Levvel, LLC. Dana currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Lia Rollman
VP of Human Resources
Lia Rollman serves as the VP of Human Resources of Levvel, LLC. Lia started at Levvel, LLC in November of 2018. Lia currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Laissez Levvel savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Levvel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Levvel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Levvel ?
Demandez anonymement aux employés de Levvel n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez LevvelDernières questions / réponses
What benefits does Levvel provide?
Full benefits that you'd expect from a larger company. 20 days PTO, 401k with match, health, dental, vision, free snacks, Friday lunches,...
What's the company culture like at Levvel?
Levvel has a professional startup culture. The company is laid back and casual but fast paced like most startups. That said the company...
What benefits does Levvel provide?
Full benefits that you'd expect from a larger company. 20 days PTO, 401k with match, health, dental, vision, free snacks, Friday lunches,...
What's the company culture like at Levvel?
Levvel has a professional startup culture. The company is laid back and casual but fast paced like most startups. That said the company...
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
65
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Levvel Visa H1B
En 2019, Levvel a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Levvel annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
8
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 75% Accordé (6 sur 8)
- 0% Refusé ( sur 8)
- 25% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 8)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 8)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Levvel
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Levvel
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Levvel Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Levvel ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×