Los Alamos National Laboratory – Dysfunction within an isolated culture. | Comparably

Los Alamos National Laboratory – Dysfunction within an isolated culture.

Delivering science and technology to protect our nation and promote world stability leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
61
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totales
542
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Dysfunction within an isolated culture.

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Opportunity for freedom to be creative in problem solving.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

building a system for new hires to be successful with short term goals.

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

My focus is on trying to survive being a new hire. If the culture is so destructive that I don't survive then the package is irrelevant.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Cultural apathy and indifference is rampant. I wonder if an experienced mentor with a progressive set of goals might give structure to a new-hire process that is devoid of guidance.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

In our group, the team members are overwhelmed. Interaction is a strained forced political correctness. What if we gathered for a meal every Thursday afternoon and swapped stories of overcoming obstacles. Tremendous learning opportunity.

Revisión

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