LSG Sky Chefs Cultura de la Empresa

305 empleados en LSG Sky Chefs han revisado LSG Sky Chefs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 305 LSG Sky Chefs empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LSG Sky Chefs no están satisfechos con su remuneración total en LSG Sky Chefs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 305 Participantes califican su remuneración en LSG Sky Chefs con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LSG Sky Chefs no están muy satisfechos con su equipo. 305 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de LSG Sky Chefs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LSG Sky Chefs creen que el ambiente en LSG Sky Chefs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LSG Sky Chefs es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en LSG Sky Chefs trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de LSG Sky Chefs están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 305 empleados que participaron creen que su vista futura en LSG Sky Chefs es positivo.