Lucky Supermarkets Cultura de la Empresa

18 empleados en Lucky Supermarkets han revisado Lucky Supermarkets en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 18 Lucky Supermarkets empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lucky Supermarkets no están muy satisfechos con su remuneración total en Lucky Supermarkets, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Lucky Supermarkets con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lucky Supermarkets no están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lucky Supermarkets son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lucky Supermarkets creen que el ambiente en Lucky Supermarkets es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lucky Supermarkets es moderado. Cerca 60% de los empleados en Lucky Supermarkets trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lucky Supermarkets no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Lucky Supermarkets algo que pueden mejorar.