Lucky Supermarkets Culture | Comparably
Lucky Stores is an American supermarket chain founded in Alameda County, California in 1935. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
18
TOTAL
NOTATIONS
129

Lucky Supermarkets Culture d’entreprise

Culture Lucky Supermarkets

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de Lucky Supermarkets est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Lucky Supermarkets

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Lucky Supermarkets' CEO
52 /100

Laissez Lucky Supermarkets savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lucky Supermarkets que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lucky Supermarkets l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What benefits does Lucky Supermarkets provide?

Demandé à all employees à Lucky Supermarkets

  • Nothing competitive. And that’s why we have no proffesionals

Voir 2 Plus de réponses

What are your coworkers at Lucky Supermarkets like?

Demandé à all employees à Lucky Supermarkets

  • Anymore these days they are here we train them then they go to collage or get better paying jobs. Soooo the investment you put into cheaper...

Voir 1 réponse

How do you feel about going to work at Lucky Supermarkets everyday?

Demandé à all employees à Lucky Supermarkets

  • One fay it will be gone go back to Albertsons this is the solution

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What kind of people succeed at Lucky Supermarkets?

Demandé à all employees à Lucky Supermarkets

  • The lazy UN-motivated

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How's the work pace at Lucky Supermarkets?

Demandé à all employees à Lucky Supermarkets

  • It is the holidays if you looked at my answers to previous questions you would know it is hectic and the ones that care are over their heads...

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Lucky Supermarkets

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lucky Supermarkets

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lucky Supermarkets

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-42
Score eNPS
29%Promoters
0%Passives
71%Detractors

Lucky Supermarkets Vidéo de culture

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Lucky Supermarkets Coup d’oeil sur la culture

18 des employés de chez Lucky Supermarkets ont examiné Lucky Supermarkets dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 18 Lucky Supermarkets donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lucky Supermarkets ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Lucky Supermarkets , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lucky Supermarkets sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Lucky Supermarkets sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lucky Supermarketscroient que l'environement chez Lucky Supermarkets est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lucky Supermarkets est modéré . Envirion 60% des employés chez Lucky Supermarkets travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Lucky Supermarkets sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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