Magazines.com Culture | Comparably

Magazines.com Cultura de la Empresa

Cultura de Magazines.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Magazines.com

 Magazines.com's CEO

Información de la empresa

Dirección
325 Seaboard Lane Ste 150
Franklin, TN 37067
United States of America
Sitio web
magazines.com
Fundado
1999

Descripción de la compañía

Magazines.com is the oldest, the largest and the most dependable magazine subscription service on the Internet.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Miles Kennedy  Chief Financial Officer
Miles Kennedy
Chief Financial Officer
Miles Kennedy serves as the Chief Financial Officer of Magazines.com. Miles started at Magazines.com in Feb of 2016. Miles currently resides in the Greater Nashville Area, TN.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Tracy Saunier  Human Resources Manager
Tracy Saunier
Human Resources Manager
Tracy Saunier serves as the Human Resources Manager of Magazines.com. Tracy started at Magazines.com in July of 2015. Tracy currently resides in the Greater Nashville Area, TN.

Magazines.com Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They give empowerment to employees

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Small company but give all benefits of a large company

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Give great service and team oriented

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a Magazines.com Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Magazines.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Magazines.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
50%
No50%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Magazines.com

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Magazines.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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