Mastec Cultura de la Empresa

289 empleados en Mastec han revisado Mastec en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias.

En general, los 289 Mastec empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mastec no están satisfechos con su remuneración total en Mastec, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 289 Participantes califican su remuneración en Mastec con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mastec no están muy satisfechos con su equipo. 289 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mastec son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mastec creen que el ambiente en Mastec es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mastec es moderado. Cerca 25% de los empleados en Mastec trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mastec no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 289 empleados que participaron creen que su vista futura en Mastec algo que pueden mejorar.