Modis Cultura de la Empresa

104 empleados en Modis han revisado Modis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 104 Modis empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Modis no están satisfechos con su remuneración total en Modis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 104 Participantes califican su remuneración en Modis con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Modis están generalmente satisfechos con su equipo. 104 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Modis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Modis creen que el ambiente en Modis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Modis es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en Modis trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Modis no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 104 empleados que participaron creen que su vista futura en Modis es positivo.